随着教育事业的不断发展，广阳区教育局为适应新时代教育需求，提高教育质量，现面向社会公开招聘教育人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化、创新型的优秀人才，共同为广阳区的教育事业贡献力量，以下是广阳区教育局最新招聘信息的详细介绍。

招聘职位及条件

1、职位名称：中小学各学科教师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责中小学相关课程的教学工作，参与学校教育教学改革和科研活动。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备相应学科的教师资格证书；

（4）本科及以上学历，所学专业与应聘学科相符；

（5）具备较好的教育教学能力和班级管理能力。

2、职位名称：教育行政管理人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责教育局日常行政管理、教育教学管理、学生管理等工作。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备教育行政管理相关专业背景；

（4）本科及以上学历，具备相关管理经验者优先考虑；

（5）熟悉教育政策法规，具备较强的教育教学管理能力。

3、职位名称：教研员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责教育教学研究，指导学校开展教育教学改革。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）热爱教育事业，具有较强的研究能力和创新精神；

（3）具备相关学科领域的专业知识背景；

（4）本科及以上学历，具有相关教研工作经验者优先考虑；

（5）能够撰写高质量的教育教学研究报告和论文。

招聘流程

1、报名：请前往广阳区教育局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至教育局人事部门。

2、资格审查：教育局人事部门将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、教育教学能力展示等环节。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用人员名单，签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行评定，录用的教师将享受与在编教师同等福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，教育行政管理人员和教研员的薪酬待遇将根据其职位和工作经验进行相应调整，广阳区教育局还为优秀员工提供培训提升、职业发展等机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

2、请关注广阳区教育局官方网站，及时了解招聘信息动态。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期将视为放弃录用资格。

广阳区教育局诚挚邀请广大教育人才加入我们的团队，共同为广阳区的教育事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现广阳区教育的美好未来，让我们携手共进，为培养更多优秀人才而努力！

联系方式

如有任何疑问，请联系广阳区教育局人事部门，联系电话：（请自行补充）

监督与纪律

为确保本次招聘工作的公正、公平，广阳区教育局将加强对招聘工作的监督，严肃招聘纪律，对违反招聘纪律的工作人员和应聘者，将按照相关规定进行处理，广阳区教育局诚邀社会各界人士对本次招聘工作进行监督，共同维护招聘工作的公平、公正。

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